크립토 회사의 인력 감축 원인

이러한 해고의 이유는 다양하고 복잡하며, 여러 가지 상호 연관된 요인이 관련되어 있습니다. 간단히 말해서, 약세장은 예상보다 더 심각했으며, 일부 거래소는 강세 기간에 너무 빨리 채용을 확대하여 과도하게 확장했을 가능성이 있습니다. 아래에서 CryptoChipy의 Leona가 근본 원인을 파헤칩니다.

신속한 채용

Crypto.com의 공동 창립자이자 CEO인 크리스 마잘렉은 회사가 2022년 초에 야심찬 성장 전략을 채택했으며, 이는 암호화폐 시장이 호황을 누리는 시기에 맞춰 이루어졌다고 밝혔습니다. 많은 회사도 이 강세 기간 동안 공격적으로 확장했습니다. 그러나 세계 경제가 연중에 둔화되기 시작하면서 이러한 추세는 암호화폐 부문에 직접적인 영향을 미쳤습니다.

경기 침체가 암호화폐에만 국한된 것은 아니라는 점은 주목할 만합니다. 주요 기술 회사도 상당한 어려움에 직면했습니다. Amazon은 직원 18,000명을 해고했고, Meta는 직원 11,000명을 감원했으며, Snap은 직원 6,000명을 해고했습니다.
이러한 감소는 부분적으로 2020년 코로나19 팬데믹 동안 소비자 행동의 변화에 ​​의해 촉진된 공격적인 채용에 기인합니다. 봉쇄가 완화되면서 지출 패턴이 되돌아갔고 기술 회사의 이익은 감소했습니다.

FTX 붕괴의 영향

2022년 후반 FTX의 붕괴는 암호화폐 시장에 상당한 영향을 미쳤습니다. Coinbase와 Crypto.com과 같은 회사는 FTX에 대한 노출이 거의 없었지만, 이로 인해 암호화폐 부문에 대한 신뢰가 상실되어 간접적으로 영향을 받았습니다.
거래소는 수익을 위해 활발한 거래에 의존하고, 투자자 신뢰의 침식으로 거래 활동이 감소했습니다. FTX의 몰락은 거래자들 사이에서 신중함을 고조시켰고, Coinbase와 같은 중앙 거래소는 수익성이 떨어지게 되었습니다.

암호화폐에 대한 관심이 줄어들고 있는가?

해고에도 불구하고 암호화폐에 계속 투자해야 할 설득력 있는 이유가 여전히 있습니다. 해고의 주요 요인 중 하나는 다양한 암호화폐 프로젝트의 약점을 드러낸 FTX의 여파였습니다. 그 이후로 많은 회사가 이러한 취약성을 해결했습니다.

예를 들어, 가장 큰 암호화폐 회사인 바이낸스는 어려움을 겪고 있는 플레이어를 지원하고 FTX와 유사한 미래의 재난을 방지하기 위해 산업 회복 기금을 설립하겠다고 약속했습니다. 이러한 이니셔티브는 투자자의 신뢰를 강화할 가능성이 높습니다.

Solana와 같은 유망한 프로젝트는 회복성을 입증했습니다. Sam Bankman-Fried와의 관계에도 불구하고 SOL은 개발자를 계속 유치했으며 그 가치는 회복되고 있습니다.
또한 많은 투자자들이 분산형 프로젝트로 이동하고 있으며, 이는 FTX 참사에서 얻은 교훈을 반영합니다. 중앙 집중형 거래소에는 장점이 있지만, 최소한의 자금만 보유하는 것이 좋습니다.

투자자들은 또한 회사가 주장하는 내용을 면밀히 살펴보는 것의 중요성을 깨달았습니다. 토큰 스테이킹에 대한 보장된 20% APY와 같은 비현실적인 약속은 종종 위험 신호입니다. 자산의 실사와 자체 보관이 중요합니다.
많은 자산을 보유한 경우, 전문가들은 위험을 최소화하고 보안을 강화하기 위해 하드웨어 지갑을 사용할 것을 권장합니다.

최종 생각

Coinbase와 Crypto.com과 같은 암호화폐 회사는 경제적 어려움과 FTX 붕괴의 여파로 인해 인력을 감축했습니다. 투자자들은 이러한 발전을 우려의 원인이 아닌 귀중한 교훈을 얻을 수 있는 기회로 보아야 합니다.